企业复工进入“抢人”模式？多地出台补贴政策，看看哪个最疯狂
防疫，还是复工，近来引发全国性的大讨论。
目前的形势是，如果追求极致的防疫，复工必然是要继续推迟的;但如果不复工，企业面临的风险也很大，对经济的影响可能要大于疫情本身。
总之，这是个两难问题，但企业的复工已经在路上了。
用工荒加上疫情，东南沿海地区对员工的需求快速上升。特别是用工大省，“抢人”模式正式开启。
湖州、宁波、珠海
新招员工给予补贴
2月16日，浙江省湖州市出台《关于企业复工复产补助奖励的意见》，设立不少于1亿元的企业复工复产补助奖励资金，专项用于企业(包括工业、服务业、建筑业)复工复产，对企业新招员工，给予1000元/人的一次性生活补助。
对于组团带员工的，“20人以上市外人员到湖州就业的，给予200元/人的一次性奖励。”如果企业统一组织到市外员工包车返回的，包车费用由政府全额补贴。
宁波鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。人力资源机构向企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。企业接收职业院校在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。
广东省珠海市也发布了相关意见，企业新招用员工并缴纳社会保险费的，按每人500元标准给予企业招工补贴，每家企业最高补贴100万元。
杭州、嘉兴、福州、台州
包机、包车接人返岗
为满足企业复工的用工需求、降低返程运输的疫情传播风险，浙江杭州选择“包高铁”：定制返程复工人员专列，组织疫情相对平稳、来杭就业人员集中的贵州、成都等部分省市人员返回杭州。
浙江嘉兴市派出5支招工返工小分队，赴安徽、四川等重点劳务输出地区，定向招聘。招来的员工将乘专机，直达浙江。报道称，包机返岗的所有员工免费乘坐，费用由地方政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
2月15日起，福建福州包下数十辆大型客车，分赴云南、四川、湖南等地，接送外省务工人员返岗。“专车”配有消毒液、电子体温计，同时按车辆核载数的50%，控制客座率，保证员工分散就座。高速公路部门也为“返岗专列”开绿灯，快检快放，保证畅通无阻。
另据“台州发布”2月16日发布的信息，台州市计划组织民航客机，计划从重庆、贵阳、成都、昆明、西安包机接当地居民来台州务工。包机费用市财政补贴三分之一，条件是企业返工一次性10人以上，可以咨询、申请，机票价格在900—1300元/人左右。
义乌
补助+补贴+专车接送+车票报销
2月16日，义乌发布《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，对企业包车补助、自行返义员工补贴、落实专车接送、鼓励企业多途径招录新员工等相关保障政策进行一一明确：
给予企业包车补助。对企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工所产生的包车费用，由市政府全额补助。
给予自行返义员工补贴。对2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来义的企业员工，车票费用全额补贴;对2月23日至2月29日来义的企业员工，减半补贴。对于自驾返义员工，在2月22日前返回的，按照同地区乘坐铁路列车标准给予补贴，确无铁路列车的，参照客运汽车标准;2月23日至2月29日来义的，减半补贴。对老员工带新员工来义的，经义乌企业确认，可同等享受上述补贴政策。初次来义求职人员可享受三天免费食宿。
落实专车接送。对重点企业、重点地区的员工，由政府组织专车、铁路专列、专门车厢负责接送，包车费用由市政府全额保障。
发挥人力资源服务机构作用。人力资源服务机构为义乌市非公企业引进职工并依法缴纳社会保险的，一次引进5人以上的，每人补贴500元;一次引进20人以上的，每人补贴1000元。
鼓励企业多途径招录新员工。义乌市非公企业直接招用首次在义就业员工并依法缴纳社会保险的，给予1000元/人的补助。
综合对比，义乌的“抢人”政策，组合拳的力度真不小。
除了地方出台政策“抢人”，一些企业也通过各种方式鼓励员工返岗。
富士康：按时返岗奖励3000元
如富士康郑州推出了员工激励奖金。省内在职员工2月29日前返岗，或省外员工3月7日前返岗，将得到3000元奖励。
在疫情使得人力资源更加紧俏的大市场环境下，各地各显神通，“抢人”模式将持续上演。
然而，小编也要特别提醒用人单位，不要为了急于复工生产，而忽视疫情防控，导致功亏一篑。
